律师谈订婚强奸案男子出狱发文

“영업이익 N% 달라”…새로운 ‘코리아 디스카운트’ 되나_蜘蛛资讯网

해칠 수 있다는 우려가 맞서고 있습니다. 이재희 기자가 보도합니다. [리포트] 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 처음 확정한 건 SK하이닉스입니다. 여기에 삼성전자 노조는 총파업까지 불사하며 더 높은 수준을 요구했고, 비슷한 요구가 IT·바이오·완성차·통신 등 국내 산업계 전반에 번졌습니다. 영업이익의 최대 30%까지 달라는 요구도 있습니다. 마치 주

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성차·통신 등 국내 산업계 전반에 번졌습니다. 영업이익의 최대 30%까지 달라는 요구도 있습니다. 마치 주주의 배당처럼 영업이익의 일부를 잘라 달라는 까닭, 명확한 기준으로 성과급을 산정하라는 겁니다. [신재용/서울대 경영대학 교수 : "어떻게 성과급이 산출되는지 전혀 예측 가능성이 없다. 하이닉스는 이 매를 먼저 맞은 거에 불과해요. 다른 기업들에서 어차

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